El BCIN ha acollit aquest dijous, 13 de juny, les XXVI Jornades de Prevenció de Riscos Laborals en l’Àmbit Sanitari «Per què parlar de futur quan ja és present?” organitzades per Badalona Serveis Assistencials, Ajuntament de Badalona i la Societat Catalana de Salut Laboral, amb el suport de l’Acadèmia de Ciències Mèdiques i de la Salut de Catalunya i de Balears.
Pilar Otermin, gerenta de BSA, Arturo Míguez, gerent de la Regió Sanitària Barcelona Metropolitana Nord i Eva Guillén, vicepresidenta del Consell d’Administració de BSA i regidora de l’Àrea de Recursos Humans i de Contractació de serveis i subministraments de l’Ajuntament de Badalona han estat les autoritats encarregades d’inaugurar la jornada que ha comptat amb 13 ponents de prestigi que han compartit diferents projectes innovadors compartint un objectiu comú: tenir cura de la salut de les persones que tenen cura de la salut de la ciutadania.
“La Intel·ligència Artificial (IA) ja és una realitat. La manera en la que els humans la utilitzem sigui de manera positiva o negativa, depèn de nosaltres, no pas de la tecnologia” ha afirmat Manuel Armayones, coordinador del Behavioural Design Lab al centre de recerca eHealth Center de la UOC, en la conferència inaugural titulada «Riscos (laborals) i IA: llums, ombres i alguna al·lucinació», que també ha repassat els 7 pecats capitals i l’ús de les noves tecnologies. Segons Armayones, és necessari, per avançar adequadament en l’aplicació de la IA en tots els àmbits, no donar res per suposat i basar-nos en la recerca, l’evidència i la responsabilitat.
En la línia, Ana Freire, vicedegana d’Impacte Social i Innovació Acadèmica de la UPF Barcelona School of Management i directora del projecte STOP (stop-project.github.io), que no ha pogut assistir-hi presencialment ha explicat en línia el projecte de recerca STOP, que estudia problemes de salut mental a les xarxes socials a través de la Intel·ligència Artificial.
La teràpia immersiva, un programa de mindfullness a través de la realitat virtual, informació preventiva a través de vídeos i codis QR, exoesquelets per a la prevenció dels trastorns musculoesquelètics i aplicacions d’intel·ligència artificial per a promoure la prevenció entre el personal sanitari han format part de la taula de projectes innovadors mostrant els beneficis que han suposat en diferents centres.
També ha tingut lloc un concurs a la millor comunicació oral, on 5 participants durant 5 minuts, han apropat als assistents diferents iniciatives, des d’eines i programes per a la cura de la salut mental del personal sanitari, un estudi sobre marcadors inflamatoris o les atmosferes enriquides d’oxigen fins a la prevalença del consum d’alcohol entre els professionals sanitaris d’un hospital comarcal. De fet, aquesta darrera intervenció a càrrec d’Anna Señé, ha estat la guanyadora que ha rebut el reconeixement de la mà de Montserrat Puiggené, presidenta de la Societat Catalana de Salut Laboral.
Per la seva banda, Pilar Otermin, gerenta de BSA, ha basat la seva intervenció en el benestar laboral i com treballar el salari emocional. Ha destacat la importància de la taxonomia dels equips, la seva autonomia i solidaritat. Ha recordat que el benestar laboral té tres dimensions, el físic, el social i el psicològic, i aquest últim cada vegada és mes important per arribar al compromís i la satisfacció a la feina. Ha aprofundit en com promoure un lideratge transformacional i inspirador, apostant per la inversió en el desenvolupament professional. “Les organitzacions necessiten una força laboral motivada, saludable i compromesa” ha afirmat la gerenta de BSA, organització alineada en la promoció del salari emocional amb programes com BSActivament, per fomentar els hàbits saludables de les persones treballadores o d’altres programes d’atenció a la salut mental i també del benestar laboral.
L’esdeveniment també ha comptat amb tallers pràctics i punts informatius gràcies a Healthy Suits, Ludus, Preven Control, AMA Agrupación mutual aseguradora, ECOLAB, Bimedica i Prevengos software PRL. D’aquesta manera, amb més de 150 assistents, el BCIN de Badalona ha estat l’escenari on s’ha compartit experiències innovadores i tecnologies aplicables en l’àmbit de la salut, amb un nou enfocament preventiu. L’esdeveniment que l’any vinent se celebrarà a la Fundació Sanitària Mollet ha permès posar en valor les iniciatives i els professionals que treballen en el camp de la seguretat i la salut laboral als centres sanitaris del territori.
